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Inicio: 18 de Marzo
Duración: 6 meses
Modalidad:Remota (En vivo)
El Diplomado en Formación de Jefes y Supervisores desarrolla líderes capaces de dirigir, motivar y coordinar equipos con alto rendimiento. Un programa práctico enfocado en fortalecer la gestión y el...
Diplomados tecnológicos
El Diplomado en Formación de Jefes y Supervisores desarrolla líderes capaces de dirigir, motivar y coordinar equipos con alto rendimiento. Un programa práctico enfocado en fortalecer la gestión y el liderazgo para enfrentar los retos del entorno laboral actual.
Inicio: 18 de Marzo
Duración: 6 meses
Modalidad: Remota (En vivo)
*Disponible descuento especial para empresas aportantes.
6 modulos
Miércoles de 7:00 pm a 10:00 pm y Sábados de 3:00 pm a 7:00 pm
6 meses
Desarrollar en el participante la habilidad de negociar y manejar conflictos en su área de trabajo, anticipándose a posibles controversias y formulando las estrategias necesarias.
Generar una transformación en los equipos de trabajo, así como obtener su marca personal y conocer las habilidades necesarias que tiene un puesto de mayor nivel para poder alcanzarlas.
Organizar equipos de alto rendimiento enfocados a generar mayor productividad y relaciones de trabajo enriquecedoras.
Brindar un espacio de confianza y aprendizaje práctico para que cada profesional desarrolle habilidades útiles, fortalezca su capacidad de acción y avance hacia el futuro que desea construir.
Aplicar herramientas eficaces de coordinación y supervisión, dentro del equipo de trabajo, generando una influencia positiva de compromiso e identificación hacia el logro de objetivos.
Desarrollar y fortalecer el análisis sistémico de los casos laborales, que pueden generarse por procesos y/o resultados e impactar en las relaciones interpersonales o viceversa.
Experiencia de más de 30 años en Banca, Coaching y Comunicación efectiva. Se desempeñó como Ejecutivo de Banca Empresa, Jefe de Promoción de Negocio, Conductor de Programa TV Digital, Miembro de la Cámara Internacional de Emprendedores, Gold Speaker. Licenciado en...
Módulo a enseñar: 1. Negociacion Empresarial y Comunicación Efectiva
Se desempeñó como directora Comercial, de Marketing y clientes - SM Perú. Experiencia de más de 25 años en Estrategias de Comercialización, Negociación con Clientes B2B y B2C. Se desempeñó como Gerente de Negocios, Gerente de Producto, Gerente de Marketing....
Módulo a enseñar: 2.Liderazgo y Marketing Personal
Resource & Talent Manager - SYNOPSIS S.A. (IBM Partner) Experiencia de más de 14 años en Gestión de Recursos Humanos en empresas locales y transnacionales. Se ha desempeñado como Gerente de Capital Humano, Sub-Gerente de Gestión de Personas, HR Business...
Módulo a enseñar: 3. Formación de Equipos para Alto Rendimiento
Se desempeñó como Responsable de Proyectos, Marca Empleadora y Cultura - Personas y Organización – REPSOL Experiencia de más de 15 años en gestión de proyectos y metodologías ágiles, así como en recursos humanos. Se desempeñó como Jefe de Selección,...
Módulo a enseñar: 4. Coaching
Se desempeñó como Subgerente de Capacitación y Desarrollo – INTERBANK Cuenta con una experiencia de más de 35 años en fortalecimiento organizacional y desarrollo humano. Se desempeñó como Gerente General, Gerente Comercial, Gerente Zonal de MKT, Executive Coaching. Licenciado en...
Módulo a enseñar: 5. Coordinación y Supervisión Eficaz
Gerente General de Sintonía Consultora en Gestión del Talento Experiencia de más de 20 años en gestión humana. Se desempeñó como Consultora en Gestión Humana, Asesora, Directora, Sub Gerente de Gestión Humana y Jefe de Gestión del Conocimiento. Es Bachiller...
Módulo a enseñar: 6. Taller de Juego de Roles para Jefes y Supervisores
*Los docentes podrían estar sujetos a cambios.
Modalidad: Remota (En vivo)
Miércoles de 7:00 pm a 10:00 pm y Sábados de 3:00 pm a 7:00 pm
6 meses
Inicio de clases
18 de Marzo
Frecuencia
*Modo referencial, sujeto a cambios según la disponibilidad y apertura del programa.
