Diplomados

Formación de Jefes y Supervisores

Inicio 28 agosto 2022
Modalidad Online
Duración 6 meses

Descripción del Programa

En un estudio de Global Research Marketing realizado a Empleadores de las principales empresas industriales del País, más del 70% de los entrevistados, consideraban que los profesionales técnicos pueden llegar a ocupar Jefaturas de área o Gerencias.

Para los empleadores del sector industrial, las habilidades blandas son tan importantes como las competencias específicas. Hoy en día es imprescindible que los profesionales dentro de sus propias ofertas de valor cuenten con aptitudes (hard skills) para desempeñar sus funciones, complementándolas con habilidades blandas o soft skills.

¿Por qué elegir este programa?

  • Desarrollar habilidades que te permitan establecer relaciones interpersonales y laborales más efectivas
  • Incorpora competencias personales para incrementar tu eficiencia en el trabajo
  • Prepararte para asumir nuevos retos
  • Mejorar tu capacidad para identificar y solucionar problemas en tu ambiente de trabajo
  • Obtener herramientas para ejercer un liderazgo efectivo que inspire a tus colaboradores
  • Llevar a tu equipo de trabajo a un mejor rendimiento.

A quién está dirigido este programa

El Diplomado en Formación de Jefes y Supervisores está dirigido a Profesionales que se estén desempeñando o que aspiren a desempeñar una función de jefatura o mando medio, con responsabilidad en la gestión de un equipo de trabajo enfocado en el cumplimiento de objetivos y el logro de resultados.

  • Currícula Detallada

    • Liderazgo de Equipos y Marketing Personal
    • Coordinación y Supervisión Eficaz
    • Negociación Empresarial y Comunicación Efectiva
    • Inteligencia Emocional y Taller de Coaching
    • Formación de Equipos para Alto Rendimiento
    • Taller Juego de Roles para Jefes y Supervisores

Modulo 1: Liderazgo de Equipos y Marketing Personal

profile
Luis García
Director Asociado - ATS Perú.

Experiencia de más de 20 años en el rubro minero, petróleo y gas, consultor especializado en desarrollar y potenciar el talento de profesionales. Se desempeñó como Global Key Account Manager, Gerente de Recursos Humanos, Jefe de Ventas, Jefe de Recursos Humanos.

Es Ingeniero Industrial, cuenta con una Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos, Coach ICF, Posgrado en Neurociencia, Doctorado en Administración y Gestión de Empresas, así como un Magíster en Negocios Internacionales – University of Miami Bussines School USA

Modulo 2: Coordinación y Supervisión Eficaz

profile
Fernando Elías
Se desempeñó como Subgerente de Capacitación y Desarrollo - INTERBANK

Experiencia de más de 35 años en fortalecimiento organizacional y desarrollo humano. Se desempeñó como Gerente General, Gerente Comercial, Gerente de Marketing, Gerente de Negocios.

Es Licenciado en Economía, cuenta con un Máster en Administración – Truman State University, Maestría en Psicología Organizacional, Master of Arts, Administración – Northeast Missouri State University y estudios Doctorales en Administración de Negocios Globales.

Modulo 3: Negociación Empresarial y Comunicación Efectiva

profile
Rober Aphang

Presidente de Aldeas Infantiles SOS Perú. Se desempeño como Jefe de Planeamiento y Presupuesto, Gerente de Sustentabilidad, Gerente de Negocios, Gerente de Proyectos, Jefe de Planta. Es Ingeniero Industrial – PUCP, con un Máster en Ingeniería y Gerencia de la Tecnología – Universidad de Tulsa EEUU.

Modulo 4: Inteligencia Emocional y Taller de Coaching

profile
Patricia Kamisato
Gerente General - Stand UP Consulting

Experiencia de más de 20 años en gestión del talento humano. Se desempeñó como Líder de Equipo, Responsable de Estrategias, Consultora Senior, Gerente de Servicios Profesionales, Directora.

Es Licenciada en Antropología, cuenta con un Máster en Administración y Gestión de empresas – Tecnológico de Monterrey y es COACH Certificada – International Coaching Community.

Modulo 5: Formación de Equipos para Alto Rendimiento

profile
Ricardo Lucas
Se desempeñó como Country Manager Perú - ISG International Service Group.

Es Licenciado en Psicología – Universidad complutense de Madrid, cuenta con un Master in Information Sciences y un  MBA Executive in Business Administration – IE Business School.

Modulo 6: Taller Juego de Roles para Jefes y Supervisores

profile
Vera Pérez

Coach certificada por International Coaching Federation – ICF e International Coaching Community – ICC. Team coach certificada por International Association of Coaching Institutes – ICI. Máster en Administración de Negocios. Máster en Coaching Ejecutivo y Liderazgo. Certificaciones de Herramientas de Transformación Cultural y Transformación Cultural Sistémica de Barrett Values Centre. Certificada Licenciataria 1 en Benziger Thinking Styles Assessment. Entrenamientos en Constelaciones Organizacionales y Consultoría Sistémica, Design Thinking, Advanced Creative Problem Solving. Docente de Coaching de Post Grado. Consultora de Gestión Humana en Mejoras de Procesos y Trainer de Programas Formativos Integrales de Habilidades Blandas para empresas públicas y privadas.
Experiencia en cargos ejecutivos de Gestión Humana en empresas públicas y privadas. Directora General de Sintonía Consultora en Gestión del Talento.

Inversión S/. 4,800
Inicio 28 agosto 2022
Duración 6 meses
Versión 3.0 | 1ra. Edición
Modalidad Online
Frecuencia Miércoles de 07:00 p.m. a 10:00 p.m. y Domingos de 09:00 a 01:00 p.m.
* Descuento especial para empresas aportantes
Solicitar Información