Formación de Jefes y Supervisores

Inicio: 18 de Julio

Duración: 6 meses

Modalidad:Remota (En vivo)

El Diplomado en Formación de Jefes y Supervisores desarrolla líderes capaces de dirigir, motivar y coordinar equipos con alto rendimiento. Un programa práctico enfocado en fortalecer la gestión y el...

Descripción

El Diplomado en Formación de Jefes y Supervisores desarrolla líderes capaces de dirigir, motivar y coordinar equipos con alto rendimiento. Un programa práctico enfocado en fortalecer la gestión y el liderazgo para enfrentar los retos del entorno laboral actual.

 

 

Información general

Inicio: 18 de Julio
Duración: 6 meses
Modalidad: Remota (En vivo)

*Disponible descuento especial para empresas aportantes.

Curricula detallada

6 modulos
Miércoles de 7:30 pm a 10:30 pm y Sábados de 3:00 pm a 6:00 pm
6 meses
  • 1. Negociacion Empresarial y Comunicación Efectiva

    Fortalecerás tus habilidades de negociación y gestión de conflictos para actuar con eficacia en escenarios complejos, anticipando desafíos, evaluando intereses y formulando estrategias que permitan alcanzar soluciones consensuadas, preservar relaciones de valor y generar resultados favorables para la organización.

  • 2. Coaching

    Accederás a una experiencia de aprendizaje diseñada para impulsar tu desarrollo profesional, en la que fortalecerás competencias clave, ampliarás tus capacidades y ganarás la confianza necesaria para transformar desafíos en oportunidades. Así, podrás tomar decisiones con mayor seguridad y construir el futuro que te propones alcanzar.

     

  • 3. Liderazgo y Marketing Personal

    Elevarás tu perfil profesional fortaleciendo tu capacidad para generar resultados, influir positivamente en los equipos y construir una marca personal que te diferencie. Asimismo, identificarás las competencias estratégicas que demandan los puestos de mayor nivel y desarrollarás las capacidades necesarias para alcanzar tus objetivos de crecimiento y liderazgo.

  • 4. Formación de Equipos para Alto Rendimiento

    Desarrollarás las habilidades necesarias para construir equipos de alto desempeño, capaces de alcanzar resultados sobresalientes mediante una gestión eficiente del talento, una comunicación efectiva y una cultura de colaboración que impulse tanto la productividad como la calidad de las relaciones laborales.

  • 5. Coordinación y Supervisión Eficaz

    Dominarás herramientas y metodologías de coordinación y supervisión que te permitirán optimizar el desempeño de tu equipo, impulsar la colaboración y asegurar el cumplimiento de metas. A través de un liderazgo influyente y orientado a resultados, fomentarás el compromiso, la motivación y la identificación de las personas con los objetivos estratégicos de la organización.

  • 6. Taller Juego de Roles para Jefes y Supervisores

Plana Docente

Iván Muñiz

Experiencia de más de 30 años en Banca, Coaching y Comunicación efectiva. Se desempeñó como Ejecutivo de Banca Empresa, Jefe de Promoción de Negocio, Conductor de Programa TV Digital, Miembro de la Cámara Internacional de Emprendedores, Gold Speaker. Licenciado en...

Módulo a enseñar: 1. Negociacion Empresarial y Comunicación Efectiva
Ver perfil completo

Iván Muñiz

Experiencia de más de 30 años en Banca, Coaching y Comunicación efectiva. Se desempeñó como Ejecutivo de Banca Empresa, Jefe de Promoción de Negocio, Conductor de Programa TV Digital, Miembro de la Cámara Internacional de Emprendedores, Gold Speaker. Licenciado en Administración de Negocios, cuenta con un MBA - IE Business School, Coach Ejecutivo - Conscious Business Center CBC, un Magíster en Docencia para la Educación Superior - UAB.




Patricia Kamisato Gushi

Gerente General - Stand UP Consulting Experiencia de más de 20 años en gestión del talento humano. Se desempeñó como Líder de Equipo, responsable de Estrategias, Consultora Senior, Gerente de Servicios Profesionales, Directora. Licenciada en Antropología, cuenta con un Máster...

Módulo a enseñar: 2. Coaching
Ver perfil completo

Patricia Kamisato Gushi

Gerente General - Stand UP Consulting

Experiencia de más de 20 años en gestión del talento humano. Se desempeñó como Líder de Equipo, responsable de Estrategias, Consultora Senior, Gerente de Servicios Profesionales, Directora. Licenciada en Antropología, cuenta con un Máster en Administración y Gestión de empresas - Tecnológico de Monterrey y es COACH Certificada - International Coaching Community.

Eduardo Livia

Se desempeñó como Gerente de Marca – J.CH. Comercial. Experiencia de más de 25 años en dirección de equipos, dirección comercial, ventas y desarrollo de negocios en empresas líderes del sector industrial, manufactura. Se desempeñó como Gerente de Ventas, Gerente...

Módulo a enseñar: 3. Liderazgo y Marketing Personal
Ver perfil completo

Eduardo Livia

Se desempeñó como Gerente de Marca – J.CH. Comercial.

Experiencia de más de 25 años en dirección de equipos, dirección comercial, ventas y desarrollo de negocios en empresas líderes del sector industrial, manufactura. Se desempeñó como Gerente de Ventas, Gerente de Producto, Jefe de Servicio, Jefe de Marketing. Ingeniero Industrial y cuenta con una Maestría (e) en Administración de Negocios.

Juan Pablo Guerrero

Resource & Talent Manager - SYNOPSIS S.A. (IBM Partner) Experiencia de más de 14 años en Gestión de Recursos Humanos en empresas locales y transnacionales. Se ha desempeñado como Gerente de Capital Humano, Sub-Gerente de Gestión de Personas, HR Business...

Módulo a enseñar: 4. Formación de Equipos para Alto Rendimiento
Ver perfil completo

Juan Pablo Guerrero

Resource & Talent Manager - SYNOPSIS S.A. (IBM Partner)

Experiencia de más de 14 años en Gestión de Recursos Humanos en empresas locales y transnacionales. Se ha desempeñado como Gerente de Capital Humano, Sub-Gerente de Gestión de Personas, HR Business Partner & Operational Excellence y Docente de Postgrado en programas de RRHH.

Licenciado en Administración de Empresas, cuenta con una Maestría en Dirección de Personas, una Maestría en Desarrollo Organizacional en la Universidad de Desarrollo Chile, así como un Programa de Especialización para Ejecutivos en Recursos Humanos.

 

Mara Cáceres O’Brian

Se desempeñó como Responsable de Proyectos, Marca Empleadora y Cultura - Personas y Organización – REPSOL Experiencia de más de 15 años en gestión de proyectos y metodologías ágiles, así como en recursos humanos. Se desempeñó como Jefe de Selección,...

Módulo a enseñar: 5. Coordinación y Supervisión Eficaz
Ver perfil completo

Mara Cáceres O’Brian

Se desempeñó como Responsable de Proyectos, Marca Empleadora y Cultura - Personas y Organización – REPSOL

Experiencia de más de 15 años en gestión de proyectos y metodologías ágiles, así como en recursos humanos. Se desempeñó como Jefe de Selección, Formación y Comunicación Interna - Personas y Organización, Ingeniero Sr. de Proyectos - Ingeniería e Instalaciones de Superficie – Upstream. Ingeniera Industrial y cuenta con un Máster Business Administration.

Vera Pérez Linares

Gerente General de Sintonía Consultora en Gestión del Talento Experiencia de más de 20 años en gestión humana. Se desempeñó como Consultora en Gestión Humana, Asesora, Directora, Sub Gerente de Gestión Humana y Jefe de Gestión del Conocimiento. Es Bachiller...

Módulo a enseñar: 6. Taller de Juego de Roles para Jefes y Supervisores
Ver perfil completo

Vera Pérez Linares

Gerente General de Sintonía Consultora en Gestión del Talento

Experiencia de más de 20 años en gestión humana. Se desempeñó como Consultora en Gestión Humana, Asesora, Directora, Sub Gerente de Gestión Humana y Jefe de Gestión del Conocimiento. Es Bachiller en Administración, cuenta con un Máster en Coaching Ejecutivo y Liderazgo de Alta Dirección de la Escuela Internacional de Coaching BECOACH, un Máster en Administración y Gestión de Empresas de la Escuela Europea de Negocios. Credencializada como Coach Profesional Certificada por la International Coaching Community. Adicional con certificaciones de team coach, mentora, facilitadora.

*Los docentes podrían estar sujetos a cambios.

Modalidad: Remota (En vivo)
Miércoles de 7:30 pm a 10:30 pm y Sábados de 3:00 pm a 6:00 pm
6 meses

Inicio de clases

18 de Julio

Frecuencia

Miércoles de 7:30 pm a 10:30 pm y Sábados de 3:00 pm a 6:00 pm

*Modo referencial, sujeto a cambios según la disponibilidad y apertura del programa.

 

Patricia Orbegoso

Asesora Ejecutiva