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Inicio: 15 de Marzo
Duración: 6 meses
Modalidad:Remota (En vivo)
Programa diseñado para fortalecer y desarrollar habilidades clave en la gestión y organización de equipos de trabajo, promoviendo la colaboración efectiva en un entorno laboral óptimo.
Diplomados tecnológicos
Programa diseñado para fortalecer y desarrollar habilidades clave en la gestión y organización de equipos de trabajo, promoviendo la colaboración efectiva en un entorno laboral óptimo.
Inicio: 15 de Marzo
Duración: 6 meses
Modalidad: Remota (En vivo)
*Disponible descuento especial para empresas aportantes.
6 modulos
6 meses
Brindar a los participantes las habilidades necesarias para negociar de manera efectiva y gestionar conflictos en su entorno laboral, permitiéndoles anticiparse a posibles controversias y diseñar estrategias adecuadas para su resolución
Desarrollar la capacidad de gestionar emociones y respuestas ante diversas situaciones, tanto en el ámbito laboral como personal, manteniendo una actitud equilibrada y racional. Además, explorar el impacto del Coaching en los procesos internos y externos de las organizaciones modernas, favoreciendo su desarrollo y adaptación al entorno.
Impulsar la transformación de los equipos de trabajo, fortalecer la marca personal y desarrollar las competencias clave requeridas para acceder a posiciones de mayor nivel dentro de la organización
Implementar herramientas efectivas de coordinación y supervisión dentro del equipo de trabajo, fomentando un compromiso sólido y un sentido de identificación que impulsen el logro de los objetivos organizacionales.
Diseñar y gestionar equipos de alto rendimiento orientados a maximizar la productividad y fomentar relaciones laborales sólidas y enriquecedoras.
Desarrollar y fortalecer el análisis sistémico de los casos laborales, considerando su origen en procesos o resultados y su impacto en las relaciones interpersonales, y viceversa.
Experiencia de más de 30 años en Banca, Coaching y Comunicación efectiva. Se desempeñó como Ejecutivo de Banca Empresa, Jefe de Promoción de Negocio, Conductor de Programa TV Digital, Miembro de la Cámara Internacional de Emprendedores, Gold Speaker. Licenciado en...
Módulo a enseñar: 1. Negociacion Empresarial y Comunicación Efectiva
Docente especializado por confirmar.
Módulo a enseñar: 2. Inteligencia Emocional y Taller de Coaching
Se desempeñó como Responsable de Proyectos, Marca Empleadora y Cultura - Personas y Organización – REPSOL Experiencia de más de 15 años en gestión de proyectos y metodologías ágiles, así como en recursos humanos. Se desempeñó como Jefe de Selección,...
Módulo a enseñar: 3. Coordinación y Supervisión Eficaz
Experiencia de más de 30 años en Banca, Coaching y Comunicación efectiva. Se desempeñó como Ejecutivo de Banca Empresa, Jefe de Promoción de Negocio, Conductor de Programa TV Digital, Miembro de la Cámara Internacional de Emprendedores, Gold Speaker. Licenciado en...
Módulo a enseñar: 4. Liderazgo y Marketing Personal
Se desempeñó como Subgerente de Capacitación y Desarrollo – INTERBANK Cuenta con una experiencia de más de 35 años en fortalecimiento organizacional y desarrollo humano. Se desempeñó como Gerente General, Gerente Comercial, Gerente Zonal de MKT, Executive Coaching. Licenciado en...
Módulo a enseñar: 5. Formación de Equipos para Alto Rendimiento
Consultora de Gestión Humana - Corporación FONAFE Experiencia de más de 20 años en gestión del talento humano. Se desempeñó como Consultora Senior en RRHH, Consultora en Gestión Humana, Directora, Sub Gerente de Gestión Humana y Jefe de Gestión del...
Módulo a enseñar: 6. Taller de Juego de Roles para Jefes y Supervisores
*Los docentes podrían estar sujetos a cambios.
Modalidad: Remota (En vivo)
6 meses
Inicio de clases
15 de Marzo
Frecuencia
Miércoles de 7:00 pm a 10:00 pm
Domingos de 9:00 am a 1:00 pm
*Modo referencial, sujeto a cambios según la disponibilidad y apertura del programa.
