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Inicio: 16 de Agosto
Duración: 6 meses
Modalidad:Remota (En vivo)
Programa diseñado para fortalecer y desarrollar habilidades clave en la gestión y organización de equipos de trabajo, promoviendo la colaboración efectiva en un entorno laboral óptimo.
Programa diseñado para fortalecer y desarrollar habilidades clave en la gestión y organización de equipos de trabajo, promoviendo la colaboración efectiva en un entorno laboral óptimo.
*Disponible descuento especial para empresas aportantes.
Brindar a los participantes las habilidades necesarias para negociar de manera efectiva y gestionar conflictos en su entorno laboral, permitiéndoles anticiparse a posibles controversias y diseñar estrategias adecuadas para su resolución
Brindar un espacio de confianza y aprendizaje práctico para que cada profesional desarrolle habilidades útiles, fortalezca su capacidad de acción y avance hacia el futuro que desea construir.
Generar una transformación en los equipos de trabajo, así como obtener su marca personal y conocer las habilidades necesarias que tiene un puesto de mayor nivel para poder alcanzarlas.
Aplicar herramientas eficaces de coordinación y supervisión, dentro del equipo de trabajo, generando una influencia positiva de compromiso e identificación hacia el logro de objetivos.
Organizar equipos de alto rendimiento enfocados a generar mayor productividad y relaciones de trabajo enriquecedoras.
Desarrollar y fortalecer el análisis sistémico de los casos laborales, que pueden generarse por procesos y/o resultados e impactar en las relaciones interpersonales o viceversa.
Experiencia de más de 30 años en Banca, Coaching y Comunicación efectiva. Se desempeñó como Ejecutivo de Banca Empresa, Jefe de Promoción de Negocio, Conductor de Programa TV Digital, Miembro de la Cámara Internacional de Emprendedores, Gold Speaker. Licenciado en...
Se desempeñó como directora Comercial, de Marketing y clientes - SM Perú. Experiencia de más de 25 años en Estrategias de Comercialización, Negociación con Clientes B2B y B2C. Se desempeñó como Gerente de Negocios, Gerente de Producto, Gerente de Marketing....
Se desempeñó como Responsable de Proyectos, Marca Empleadora y Cultura - Personas y Organización – REPSOL Experiencia de más de 15 años en gestión de proyectos y metodologías ágiles, así como en recursos humanos. Se desempeñó como Jefe de Selección,...
Se desempeñó como Gerente de Administración - Pan American Trade & Marketing. Experiencia de más de 30 años en Administración, Proyectos e Investigación. Se desempeñó como Director General, Jefe del Departamento de Investigación y Planificación, Gerente de Administración, Funcionario de...
Gerente de Marca - J. CH. Comercial. Experiencia de más de 25 años en Dirección de Equipos. Se desempeñó como Gerente de Ventas, Gerente de Producto, Jefe de Servicio, Jefe de Marketing. Ingeniero Industrial y cuenta con una Maestría (e)...
Gerente General de Sintonía Consultora en Gestión del Talento Experiencia de más de 20 años en gestión humana. Se desempeñó como Consultora en Gestión Humana, Asesora, Directora, Sub Gerente de Gestión Humana y Jefe de Gestión del Conocimiento. Es Bachiller...
*Los docentes podrían estar sujetos a cambios.
Inicio de clases
16 de AgostoFrecuencia
Miércoles de 7pm a 10pm
Sábados de 3pm a 7pm
*Modo referencial, sujeto a cambios según la disponibilidad y apertura del programa.
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